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執筆・メディア関連登場
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 『仕事の「できる人」から部下を「伸ばす人」にシフトする鍵』
「プロコーチ・メールマガジン」126号より3号連続で吉田典生のインタビューが掲載されます。
ドリームコーチ・ドットコム関連データ
「フォロワーシップ入門セミナー」(東京・目黒)→感想をUP
吉田典生のウェブセミナー情報
 @ ビジョンマッピング
 A フォロワーシップ
ソーシャル・ビジョンマッピング
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横山みどり(グリーンコーチ代表、東海地区パートナー)
島田光浩
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2010/7/21更新

エグゼクティブコーチング マネジャーコーチング
フォロワーシップ・セミナー
新着ニュース
月刊典生人語のバックナンバー(6号、7号)をアップしました。
ファーストピース・サークルワークショップのご案内 
  (ハタラク寺子屋・プレオープンワークショップPart3)
  日 程:9月11日(土)10:00〜17:00(受付 9:45)
  会 場:アスプラザ(東京都中小企業振興公社)第3会議室 → ご案内はこちら
WCJ(ワールドカフェ・コミュニティ・ジャパン)こどもカフェ企画チーム・プレゼンツ
夏休み特別企画<“おしゃべり”しまくりの夏>
  夏休みお子様と一緒にゲーム、おしゃべり、BBQを思いっきり楽しみませんか?
  ☆日時:8月7日(土)10:00〜15:00
  ☆会場(千葉県松戸市)   森のホール21(松戸市文化会館)3階大会議室

フォロワーシップセミナー 1dayプログラム 
   ■9/20(東京・五反田)  → ご案内はこちら

少数限定、職場における実践の壁にピンポイントで対応
 「わかったコーチング」を、「使えるコーチング」にシフトさせる
 過去にコーチング研修を受講した経験のある方、企業様限定
 コーチング"学び直し"実践補強ワークショップ

職場での実践的なコーチングの支援・・・
 OJC(オン・ザ・ジョブ・コーチング)プログラムをリニューアル、大幅に拡充しました。

「ハタラク寺子屋」プロジェクト発進。
6月12日、盛況のうちにプレスタート・ワークショップが終了しました。

●経営・幹部層向け
・ビジョンを第五の経営資源にする「ビジョンマッピング」基礎研修
・対話を通じてビジョンのプロトタイプを描く「ビジョンマッピング」ワークショップ
 ※ビジョンマッピングについて解説しているページ下のウェブセミナーもご覧ください。
 ※さまざまなバリエーションでビジョンマッピング」プログラムを実施しています。
・コーチングが機能する風土形成に向けた「対話型リーダーシップ」基礎研修


●管理職層向け
・コーチングの"基礎体力づくり"を目的とする「聴く力セミナー」
・コーチングの"基礎体力づくり"を目的とする「質問力セミナー」
・コーチングの基本を2日間で学ぶ「コーチング・ベーシック」研修
・コーチング技法を職場の実践につなげるOJC(オン・ザ・ジョブ・コーチング)研修

●初級管理職・若手層向け
・上司への効果的な接し方を身につける"部下力"=「フォロワーシップ」研修
 ※フォロワーシップ研修の詳細は、こちらをご覧ください。
・フォロワーシップの実践力を高める「コーチング・アップ」研修

●対象層を限定しない目的別プログラム
・行動心理学をベースにしたタイプ別コミュニケーション=「DiSC」基礎研修
・"適材適所"のチームづくり=TDP(チーム・ディメンションズ・プロファイル)研修
・"時間管理"の弱点を明らかにして短期間で成果を出す「タイムマネジメント・プロファイル」研修

吉田典生の講演のお問い合せは  こちら
吉田典生の講演実績とテーマ例
執筆、取材等、その他のお問い合わせ

個人契約による パーソナルコーチングのご相談はこちら・・・

 

<本気で働き、心から喜べる職場をつくる>  〜ビジョンマッピング®の対話術〜  
 Part1:ビジョンを第五の経営資源にする

 Part2:仕事の内容ではなく仕事の意味を問う

 Part3:「持続可能性」×「自己実現」×「社業発展」
 Part4:人と組織のビジョンを意図的に″接続する
 Part5:「始める」×「増やす」×「やめる」×「減らす」
<フォロワーシップ〜上司を動かす部下力〜>
 Part1:成功の9割は部下力にかかっている
 Part2:批判力と貢献力を組み合わせて協働者になる
<著作についてのコメント>
 『上司を動かすフォロワーシップ』〜組織と個人が「win−winになる部下力の鍛え方〜
 「できる上司」のものの言い方〜その「ひと言」をやめるだけで、部下は伸びる!〜
ソーシャル・ビションマッピング
  【ビジョンマッピング®に関する情報は、こちらでもご覧いただけます】
オープンセミナー情報

フォロワーシップ・セミナー
〜集合的・全員参加型リーダーシップにつながる社会と組織変容の鍵〜
  開催日時 9月20日(月曜・祝日) 10:00〜17:30    ご案内はこちら

●夏の名古屋での定例セミナー2連発(中部産業連盟主催)
 ・7/8(木)10時〜17時
  < 自ら考え、行動する「部下力(フォロワーシップ)」の磨き方 > 詳細はこちら
 ・8/26(木)10時〜17時
  < 部下のやる気を引き出し、育てる上司のコーチング術 > 詳細はこちら

●3月スタート!
 次世代リーダーレベルアップセミナー
  ※吉田典生がフォロワーシップ/コーチングをテーマとする第4回、第5回を担当します。
  伸人塾 受講者募集中   内容、年間スケジュールは こちら

ハタラク寺子屋プロジェクト

ビジネスを通して社会を変える!
次世代リーダーを目指す人が学び合い、行動を起こす場所
「ハタラク寺子屋」プロジェクト  詳細・申込みはこちら
 プレオープン・セミナー予定
 ■7/10(土)GCC−Japanとのコラボレーションイベント、「私から世界へ。つながる、つなげるインパクト」に多数ご参加いただき有難うございました。
 ■9/11 10時〜17時
ネイティブアメリカンの智慧に学ぶ 「ファーストピース・サークルワークショップ」 詳細はこちら
 〜以降の予定(詳細決定次第、お知らせします)〜
 ■10/9(土) 13時〜  プレオープンセミナーPart4
 ■11/13(土) プレオープンセミナー Part5


対象者・目的別のコーチング
エグゼクティブコーチング
マネジャーコーチング

オン・ザ・ジョブ・コーチング

当事者意識を持って上司と協働する次世代リーダー育成にご関心のある皆様へ
『部下を自立させる 上司の技術』
その他の主な著作
<コーチング、部下育成>
 『なぜ、「できる人」は「できる人」を育てられないのか?』(日本実業出版社 NJブックス)
 『「できる人」で終わる人、「伸ばす人」に変わる人』 (日本実業出版社)
 『「できる部下」を育てる コーチング・ノート』(日本実業出版社)
 『「できる上司」のものの言い方』(イーストプレス)
 『新しい自分に気づく セルフコーチング 』(PHP)
<組織変革、チーム論>
 『ビジョンマッピング やる気を創る技術』(PHP)
 『会社をぶっ壊して、チームを創ろう!』(日本実業出版社)
<フォロワーシップ>
 『上司を動かすフォロワーシップ』(ソフトバンククリエイティブ)
 『部下力―上司を動かす技術』(祥伝社新書)
<生き方、キャリア論>
 『よい結果を出す人の「急がない」技術』(中経出版)
 『ハタラク誇り 』(幻冬舎)

2008年11月サンタモニカにて

 

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