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2010/1/29　更新
エグゼクティブコーチング マネジャーコーチング
●経営・幹部層向け
・ビジョンを第五の経営資源にする「ビジョンマッピング」基礎研修
・対話を通じてビジョンのプロトタイプを描く「ビジョンマッピング」ワークショップ
　※ビジョンマッピングについて解説しているページ下のウェブセミナーもご覧ください。
　※さまざまなバリエーションで「ビジョンマッピング」プログラムを実施しています。
・コーチングが機能する風土形成に向けた「対話型リーダーシップ」基礎研修
●管理職層向け
・コーチングの"基礎体力づくり"を目的とする「聴く力セミナー」
・コーチングの"基礎体力づくり"を目的とする「質問力セミナー」
・コーチングの基本を２日間で学ぶ「コーチング・ベーシック」研修
・コーチング技法を職場の実践につなげるＯＪＣ（オン・ザ・ジョブ・コーチング）研修
●初級管理職・若手層向け
・上司への効果的な接し方を身につける"部下力"＝「フォロワーシップ」研修
　※フォロワーシップ研修の詳細は、こちらをご覧ください。
・フォロワーシップの実践力を高める「コーチング・アップ」研修
●対象層を限定しない目的別プログラム
・行動心理学をベースにしたタイプ別コミュニケーション＝「ＤｉＳC」基礎研修
・"適材適所"のチームづくり＝ＴＤＰ（チーム・ディメンションズ・プロファイル）研修
・"時間管理"の弱点を明らかにして短期間で成果を出す「タイムマネジメント・プロファイル」研修
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●執筆、取材等、その他のお問い合わせ
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新着ニュース
吉田典生の新刊、１月２９日より全国書店で発売！ご購入はアマゾンドットコムで
よい結果を出す人の 「急がない」技術
自治体やＮＰＯのみなさまを対象とする対話型プログラム
ソーシャル・ビジョンマッピング＝対話を通じた住民参加の地域ビジョンづくり詳細はこちらから
名古屋での定例セミナーのお知らせを、セミナー情報にアップしました。（↓下記をご覧ください）
吉田典生のウェブセミナー配信スタート
１１／１４「フォロワーシップ入門セミナー」（東京・目黒）　 →１１月のセミナーは終了しました。
※参加者の感想をアップしました。

『月刊典生人語』発行のお知らせ
吉田典生が執筆、読者にダイレクトにお届けする"人づくり・職場づくり"の手作り新聞、『月刊典生人語』の配信を開始しました。　　購読（無料）のお申し込みはこちらへ
＜本気で働き、心から喜べる職場をつくる＞ 　～ビジョンマッピング®の対話術～　　
　Ｐａｒｔ１：ビジョンを第五の経営資源にする

　Ｐａｒｔ２：仕事の内容ではなく仕事の意味を問う
　Ｐａｒｔ３：「持続可能性」×「自己実現」×「社業発展」
　Ｐａｒｔ４：人と組織のビジョンを〝意図的に″接続する
　Ｐａｒｔ５：「始める」×「増やす」×「やめる」×「減らす」
＜フォロワーシップ～上司を動かす部下力～＞
　Ｐａｒｔ１：成功の９割は部下力にかかっている
　Ｐａｒｔ２：批判力と貢献力を組み合わせて協働者になる
＜著作についてのコメント＞
　『上司を動かすフォロワーシップ』～組織と個人が「ｗｉｎ－ｗｉｎになる部下力の鍛え方～
　「できる上司」のものの言い方～その「ひと言」をやめるだけで、部下は伸びる！～
ソーシャル・ビションマッピング
　　【ビジョンマッピング®に関する情報は、こちらでもご覧いただけます】
オープンセミナー情報
【吉田典生の定例・名古屋でのセミナー情報】
　●フォロワーシップ
　『自ら考え、行動する「部下力」の磨き方』
　２／５（金）　１０時～１７時　 詳細・お申し込みはこちらから
　●コーチング
　『部下のやる気を引き出し、育てる上司のコーチング術』
　２／２３（火） １０時～１７時　 　詳細・お申し込みはこちらから
●全員参加型のリーダーシップ
　フォロワーシップ入門セミナー
　～上司を動かす「部下力」の磨き方～
　11/14（東京・目黒）　１０時～１７時 →１１月のセミナーは終了しました。
　※参加者の感想をアップしました。 　 詳細はこちら

対象者・目的別のコーチング
エグゼクティブコーチング
マネジャーコーチング

OJCプログラム
当事者意識を持って上司と協働する次世代リーダー育成にご関心のある皆様へ
急がない技術
　試読はこちら①・・・もくじを読むだけでわかる「急がない」技術
　試読はこちら②・・・ダイエットと英語という身近な問題を例に考えてみよう・・・（１章より）　
なぜ、「できる人」は、「できる人」を育てられないのか？
上司を動かすフォロワーシップ
その他の主な著作
＜コーチング、部下育成＞
　『「できる人」で終わる人、「伸ばす人」に変わる人』 （日本実業出版社）
　『「できる部下」を育てる コーチング・ノート』（日本実業出版社）
　『「できる上司」のものの言い方』（イーストプレス）
　『新しい自分に気づく セルフコーチング 』（ＰＨＰ）
＜組織変革、チーム論＞
　『ビジョンマッピング やる気を創る技術』（ＰＨＰ）
　『会社をぶっ壊して、チームを創ろう!』（日本実業出版社）
＜フォロワーシップ＞
　『部下力―上司を動かす技術』（祥伝社新書）
＜生き方、キャリア論＞
　『ハタラク誇り 』（幻冬舎）

2008年11月サンタモニカにて

　
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