「部下力」とは、リーダー（上司）の指導力を引き出し、リーダー の舵取りを支える力である。そして、卓越したリーダーシップの陰 に必ず存在する現場の力である。

「部下力」とは、組織における役割や肩書きに関係なく、自律的な意識を持って行動する、プロフェッショナルな職業人の力である。

「部下力」とは、自らが所属する組織やそれを支えているリーダー に対し、誠実な貢献と建設的な批判を使い分けながら歩む、無名の 主役たちの偉大な力である。

「部下力」とは、人が人として輝くことを前提とする、二十一世紀 の組織を創造していくための不可欠なリソースである。

〜（本書より）〜

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